阜宁县纪委监委立足监督职责，严格落实中央纪委《关于进一步规范纪检监察机关党风廉政意见回复工作的通知》要求，严格规范廉政意见回复的出具范围、工作流程、审批程序、回复口径，在干部选拔任用、职级晋升、评优评先、表彰奖励中，从严从实做好党员干部廉政审查工作，把好党风廉政意见回复关。

在收到相关单位的党风廉政意见征求函后，该县纪委监委由党风政风监督室牵头，组织信访室、案件监督管理室、审理室进行联合会审，围绕信访举报反映情况、党纪政务处分情况、诫勉谈话情况、处分影响期情况等重点内容逐一核实审查，由各室负责人和分管领导逐一审核后，汇总审核意见，报主要领导审批同意，出具党风廉政意见回复函。同时严格回复时限和要求，对审核情况把关签字，确保意见回复的精准性、规范性和时效性。

为使党员干部的“体检报告”内容翔实准确，该县纪委监委压实干部所在单位党委（党组）主体责任，要求对干部廉政情况进行把关，并由单位主要负责同志和派驻纪检监察组签字背书。在为组织人事部门选人用人提供重要决策依据时，该县纪委监委坚持把政治标准放在首位，综合用好巡视巡察等监督成果，加强分析研判，全面准确判断人选有关情况，强化政治研判把关。

该县纪委监委坚持“严”字当头，“准”字为基，紧盯干部选拔任用、评优评先、表彰奖励等工作，严把党风廉政意见回复关，坚决防止干部“带病评优”“带病提拔”“带病上岗”，精准开出“廉政体检报告”。2021年，共出具党风廉政意见回复函93份，审查干部党风廉政情况4059人次，其中提出廉政意见回复否定性意见33人。