今年以来，阜宁县罗桥镇不断创新党风廉政宣传教育方式，出好党规党纪廉政教育“专项试卷”，引领镇村党员干部答好廉洁自律“五道题”，将纪律和规矩挺在最前面。

廉政教育的“必答题”，让干部守纪律。罗桥镇以党史学习教育为抓手，按照“拎得清、讲规矩、明职责”和“入神、用心、讲究”的要求，通过专题党课集中学、廉政示范点参观学、警示教育片典型案例对照学、个人心得交流学、党纪条规微信群随时学的方式，扎实抓好党风廉政教育、镇村干部作风效能建设。镇纪委坚持按月梳理出“会前说纪十分钟”学习清单，内容上以“菜单＋”“主题＋”“微廉课＋”方式进行推送，形式上以“传统领学＋视频观看＋集中提醒”等多样化进行，确保学习内容的丰富度，让学习者入心入脑，让全镇党员干部教育走深走实。

行有所止的“填空题”，让干部知敬畏。为充分发挥违纪违法典型案件的警示教育作用，提高基层党员干部廉洁从政意识和拒腐防变能力，罗桥镇通过街头巷尾查大操大办、财务账簿查三公经费、工程项目查假冒伪劣、民生资金查虚报冒领，彻底杜绝“四风”问题反弹。常年开展谈心谈话，实时突出问题导向，随时拿捏问题症结，对苗头性问题及时谈，对普遍性问题集中谈，对突出性问题重点谈。罗桥镇组织全镇科级干部、20个村居党支部书记到射阳等县内外警示教育基地开展专题警示教育活动。通过贪腐分子痛彻心扉的忏悔，真实再现了他们身陷囹圄后发自内心的反省。推进“正风肃纪镇村行”“正风肃纪看机关”专项行动，列出村干部“小微权力清单”六大类十六项，让党员领导干部深刻认识贪欲之害、不廉之果、失足之恨、违纪之惩，从中汲取教育，引以为戒，做到依规决策、依法办事，秉公用权。

服务民生的“加分题”，让干部转作风。罗桥镇扎实推进“学党史，我为群众办实事”实践活动，把牢扎根群众这个支撑点，推动党员领导干部转变作风，沉到基层、融入群众，找准并解决好群众的操心事、烦心事、揪心事。该镇组织科级干部和机关各部门一对一挂钩到企业，及时全面掌握企业生产经营和生产要素中存在的各类难题，主动帮助企业解决融资担保、员工招录、证照办理、手续完善、矛盾协调等问题，有效激发企业创新动能，为企业发展创造良好的生态环境。以“五进五清五推动”为目标，组织全体机关干部下访，广泛听取意见、了解民生需求，向问题叫板，让群众叫好。坚持引导党员干部每月“读好书、听党课、作交流、访群众”，引导普通群众每月“看好戏、听广播、转书屋、选榜样”，切实转变干部作风。

凝心聚力的“竞赛题”，让干部敢担当。罗桥镇围绕干部座谈找思想短板、百姓献策找民生短板、专家把脉找质量短板、对标先进找标杆短板、上下问计找发展短板、征询企业找服务短板，引领发展高质量。在重点工作攻坚一线创设考核载体、搭建“竞赛比武”平台，促进干部敢担当善作为。注重区分不同部门、不同层级、不同干部实际情况，实施差异化考核，科学合理设置有针对性的考核指标，确保考准考实。重点围绕项目建设、总部经济、脱贫攻坚、农房改善、环境整治等11项指标进行比拼，按月考核积分，每半年组织一次工作述绩评议，开展比业绩、亮特色，按积分排名公示，确保程序公开公平公正。各村居党组织始终聚焦党建引领，聚力“乡村振兴”办实事、解难题，围绕建强服务阵地、兴办村合作社、增加集体收人、发展木兰户织、打造宜居家园、建设清廉乡村、构筑安全稳定环境等，建成一批领导认定、群众认可有特色的“书记项目”。

清正廉洁的“测试题”，让干部严自律。罗桥镇通过班子成员查实情，人大代表说实事，社会各界讲实话，梳理基层党支部党风廉政建设的薄弱点，做到对症下药开清单，一事一议开处方。该镇召开党规党纪座谈会，围绕“如何唤醒党章党规意识”“如何将纪律和规矩挺在最前面”“如何预防基层微腐败”等内容，算清政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、健康账，在任何时候、任何情况下稳得住心神、管得住手脚、守得住底线、经受住考验，让党员干部畅所欲言，进一步强化党员干部的党规党纪意识。