近年来，阜宁县阜城街道在工业条线重点领域、重点部位和关键环节加大监管力度，着力构建“三不为”长效机制，把廉政风险防控工作融入到街道日常工作的全过程。

强化教育警示，构筑“不愿为”的自律机制。在重大项目推进和涉企服务过程中，做到项目实施和廉政教育同部署、同检查、同落实，不断优化营商环境。对工程建设的主管部门和负责项目建设的党员干部加强警示教育，用身边事教育身边人，切实强化廉洁从政意识；面向建筑行业从业者、建筑公司及开发单位等开设“廉政课堂”，让廉政文化进企业、进工地。

强化制度建设，构筑“不能为”的防控机制。对工程建设、为企申报项目等重要事项，建立办事“双人负责”制度，对办理事项及时公示，接受社会公众监督。研究制定“十行十不行”政商交往细则，划出纪律“红线”，为构建新型政商关系提供易操作、可执行的行为准则。

严肃责任追究，构筑“不敢为”的惩治机制。街道纪工委定期走访条线人员、企业开展调研，建立健全问题线索受理、移送和督办机制，畅通信访举报途径，对反映比较突出的问题做到早发现、早纠正、早处理。建立有效激励的容错机制，对受到不实举报的人员及时进行澄清正名，倡导鼓励担当的鲜明导向。