一是强化政治思想建设，不断提高政治理论水平。强化政治学习自觉性，努力提高政治站位。组织十九大，十九届一中、二中、三中全会及中央省市县纪委全会精神地学习，搞清弄懂新时代巡察工作的基本原则、工作方针、目的要求，坚持以学代训、以巡促学，保证党的方针政策贯穿于每轮巡察工作始终。强化业务学习自觉性，努力提高履职能力。每轮巡察之际，进行专题业务培训，实施“传、帮、带”，推动巡察质效一轮比一轮好、各组成员能力水平一轮比一轮熟练、制度建设一轮比一轮完善。强化专项知识学习自觉性，提高专项巡察针对性。每轮巡察坚持一批专题，既研究被巡察单位个性问题，又探讨全县各单位面上共性问题，保证专题报告事实清楚，内容全面，便于整改操作。强化党纪条规学习自觉性，提高廉洁自律执行意识。每轮巡察坚持党纪条规知识学习，巡察成员均要签订《保密守则》、《行为准则》、《涉密事项零持有报告》等个人承诺，带动了巡察工作规范运作。

二是注重巡察和调研相结合，持续提高巡察质效。坚持巡察工作细节和质量并重，程序和效果统一，过程和结果兼顾。注重收集巡察过程中的人和事，做好反馈后跟踪督查。该移交问题线索逐条进行移交，该交办问题按照权限进行交办，对于常规问题，由各组记录在案，后续工作进行对照检查，找出问题症结，提出合理建议。六轮巡察以来，边巡边改交办问题252个，立行立改交办问题126个，共移交各类问题线索381个，对交办问题跟踪督查24批次，提出合理化建议166条。注重整理巡察过程中典型做法，做好巡察事项研究探讨。一方面学习中央省市巡察网站刊登的经验做法，结合实际学以致用，指导工作；一方面融入兄弟市县巡察，学习他们好的做法，借鉴好的经验，以此推动巡察工作。注重巡察和调研相结合。充分利用巡察契机实施调研活动，找出与巡察工作相关联，便于推动面上问题整改的意见和建议，通过听取群众呼声，查看百姓反映，查找工作得失，弥补巡察不足之处。注重写好巡察“上下篇”文章。落实好常规巡察要求，执行好日常巡察程序、做好巡察问题交办整改，并对后续工作不间断跟踪督查，看交办问题整改到位情况、看任务分解实施情况、看对问题责任追查情况，确保巡察不走过场，不流形式。

三是加强队伍能力建设，造浓积极向上氛围。主动培养巡察成员团队意识和优良作风，不断打造“肯吃苦、讲效率、愿奉献、能战斗”的集体。设立学习交流平台。利用巡察驻点集中办公优势，每天召开一次组务会，交流相互工作体会，充分发挥巡察成员各自特长，达到优势互补，共同提高，不断理清工作思路，形成整体合力，推动面上工作展开。设立学思践悟平台。要求大家主动研究巡察面临的难题，查找解决问题的有效途径，做到巡察一个单位，培养一批人员，锻炼一支队伍。设立个人成长进步平台。注意对巡察成员政治上教育培养、业务上定点培训、工作上用其特长，既用制度管人，又用成果育人，让每位参与巡察同志巡有所得、学有所获，铺设好成长的阶梯。设立积极向上工作平台。充分发扬民主，让大家有想法提出来，有问题讲出来，做好任务和成员交叉、分工不分家、分组不分人，创造宽松和谐工作氛围，保证小组成员心情舒畅，工作安心，做事尽心。

四是落实“解放思想大讨论”要求，扎实履行巡察主体责任。认真组织学习习近平总书记关于进一步解放思想，将改革进行到底的最新要求，对照市县解放思想大讨论实施方案，将大讨论事项结合日常工作进行逐项分解、逐条对照、逐点落实。对政策文件学习理解到位。组织研读《中共中央办公厅<关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见>》及省委《江苏省党政干部鼓励激励办法》、《江苏省进一步健全容错纠错机制办法》、《江苏省推进党政领导干部能上能下办法》、《中国共产党纪律处分条例》等5个文件，从解放思想的角度统一思想认识，调动工作激情。主体责任认识到位。要求各巡察组长敢于担当，勇于负责，积极做好本职工作，全力营造积极向上、主动作为、和谐共进的良好氛围。五轮巡察以来，较好的树立了“一办五组”形象。落实“解放思想大讨论”要求到位。坚持用解放思想指导工作，始终保持巡察工作接地气，做到既坚持原则，又不搞针锋相对，既用发展眼光看问题，又不搞一团和气，讲究巡察方法技巧，实现巡察工作和被巡察单位之间实现“共赢”。 （汤其军、邓朝翔）