近日，阜宁县纪委监委派驻机构采取系列措施严格落实“打铁必须自身硬”专项行动，以务实进取的步伐履行担当作为，全力打造素质过硬的派驻监督队伍。

  加强组织领导，深入推进派驻改革。积极探索提升派驻质量的有效途径和方法，准确把握讲政治、促担当、强作为的原则，制定出台派驻工作考核办法，评选担当作为好干部，提倡学习优秀典型，营造比超敢拼、对标先进的良好氛围。全面推进县属企事业单位纪检监察体制改革，研究制定深化改革的配套方案，健全完善纪检监察机构设置，牢固监督职能定位，发挥派驻独特优势，密切“四个监督”协调衔接，确保监督执纪问责工作精准有力有效。

  灵活多重渠道，创新学习交流方式。将日常培训学习与自学紧密结合，积极组织开展派驻机构“大学习、大讨论”活动。疫情期间，为使防疫学习两不误，阜宁县纪委监委派驻机构组织开展《监察机关监督执法工作规定》网络学习，善用学习强国视频会议功能，将集中授课化为线上授课，各派驻组组长作为主讲人每日轮流开讲，课后还通过微信群布置“作业”，鼓励年轻同志多思考多交流多研讨，借助互动性更强的线上教学模式，不断强化纪检监察理论知识和业务技能学习。

  整合人力资源，统筹协调发挥合力。将嵌入式督查与联合督查相结合，面向作风建设问题靶向发力，探索构建科学有效的协作机制。通过县网络发言人平台及12345平台热线，全面掌握驻在单位群众反映强烈的突出问题。切实履行派驻监督职责，对照驻在部门职能特性深入摸排廉政风险点，组织开展廉政风险月月谈，完善风险防控措施，完善制度规范权力运行。严格督查督办驻在单位“三个专项治理”行动，以从严从实、协同发力的派驻监督全面压实主体责任的落实。(栾燕飞)