今年以来，盐城市阜宁县纪委监委不断推动监察职能向基层延伸，促进村务监督委员会做细做实村务监督工作，通过健全村务监督组织、强化职责定位、严格组织考核等措施，确保村务监督工作取得实效。今年该县全县339个村务监督委员会共发现问题线索193个，“小探头”发挥了“大作用”。

  健全组织，强化监督力量。该县县镇两级纪委持续加强对村务监督委员会工作的指导，建强村级监督队伍。严把村监委会班子人选关，明确要求村“两委”班子的亲属不得担任村监委会委员，定期对村监委会委员进行政治体检，真正将有文化、有威信、能力强、敢于动真碰硬，愿意为群众服务的人选到村监委会班子中来。同时，建立村级监察信息员队伍，实现“前哨兵+情报员”联动机制，推动基层监督全覆盖。

  落实制度，制定考核办法。该县纪委监委根据江苏省委办公厅《关于加强和规范村务监督委员会工作的意见》，结合实际制定了《阜宁县一体推进村务监督实施意见》，以制度形式细化了季度村务监督清单，今年共制定了36项工作清单，进一步明晰了村务监督方向和监督重点。出台了《阜宁县村务监督委员会主任履职情况“双百分”考核办法（试行）》。对考核内容、考核方式、考核结果运用和奖惩措施进行了具体细化，为推动全面从严治党向基层延伸提供制度保障。

  成果运用，落实基本保障。该县明确县纪委监委各监察员办公室和各镇区（街道）纪（工）委的考核责任，分片成立考核工作领导小组，细化考核实施方案，对阜宁全县村务监督委员会成员及主任进行严格考核；县财政每年安排400多万元资金用于村务监督委员会主任的年终绩效考核。通过严格考核，进一步激发了村务监督委员会主任“驻村”贴身监督的热情。