8月20日下午，阜宁县纪委监委召开全县纪检监察工作推进会。会议传达贯彻市委七届十三次全会精神，盘点半年工作情况，科学谋划下半年目标任务和思路举措，进一步凝聚共识、坚定信心，找准差距、升温加压，确保全年各项目标任务圆满完成。县委常委、县纪委书记、县监委代主任王怀亮出席会议并讲话。

会议首次举行了纪检监察系统“金牛奖”、“蜗牛奖”的颁奖仪式，旨在系统内部形成“以实绩论英雄”“以工作看能力”的风向标，鼓励担当作为、激情干事成为阜宁纪检人的鲜明标识，获“金牛奖”单位县委第二巡察组、党风政风监督室、阜城和金沙湖街道的负责同志分别从不同角度作了交流发言。

会议指出，要全面学习贯彻落实市委、市纪委和县委的要求，特别是要按照锻造“看得出、站得出、豁得出”的干部队伍标准，把深入学习贯彻市委全会精神与县党代会精神结合起来，与谋划推动下半年工作实际紧密结合起来，聚焦市委、县委工作重心，找准切入点、着力点，强化贴身监督、精准监督，真正用全会精神指导实践、推动工作。上半年工作回顾可以概括为六个“新”：服务大局展现新作为，反腐倡廉开创新局面，纠治“四风”迈出新步伐，执纪为民取得新成果，巡察质效实现新提升，队伍建设彰显新活力。

会议强调，要围绕冲刺全年目标，各条线、各镇区要按照“常规工作有提升、重点工作争一流、创新工作有影响、整体工作高质量”的要求，抓住案件查办、信访举报、作风建设、监督检查等重点，打破常态化节奏、提高工作效率，狠抓工作推进。

会议要求，一要坚持高点定位争一流。凝聚干事创业的正能量，争当走在前列的排头兵，做狠抓落实的实干者。常委班子作为核心力量，要起到“头雁效应”，各条线负责同志作为中坚力量，要以身作则，发挥好“帮、传、带”作用，朝着“基本分不失分、附加分多拿分、在全市勇争先”的目标去努力。

二要重点工作快突破。落实政治监督具体化常态化要求，要进一步找准政治监督切入点，把工作做到实处、落到细处、抓出成效。推动审查调查工作走在全市前列，要全力挖潜补缺，加快工作节奏，确保办案安全。把作风建设抓实抓细抓深入，就是坚持“严”的主基调毫不动摇，将“严”的要求贯穿工作始终，要体现在抓专项整治上，在整治群众反映强烈突出问题上，在优化营商环境上以及如何破解信访举报居高不下难题。

三要坚持更新理念提效能。放大审查调查综合效应。增强监督精准性有效性。日常监督要突出关键少数，巡察监督要提高质效，派驻监督要增强权威，基层监督要做深做实。要打造一批创新特色工作品牌。一方面，要“做实”现有新举措，另一方面，要选树一批新标杆。最后，始终把纪检监察队伍自身建设摆在重中之重，要强底气，锤炼党性、提升本领；树正气，守住底线、从严监管；增锐气，担当作为、甘于奉献。

会议强调，新一届县委对全县党风廉政建设和反腐败工作提出了新的目标要求，纪检监察干部要倍加珍惜时代提供的机遇和舞台，要以知责思为的作风、坚定果断的态度、务实有力的举措，为全面推动纪检监察工作高质量发展作出新的更大的贡献！

会上，县纪委副书记、县监委副主任、县委巡察办主任周少浦传达学习了市纪委陈璐书记在市纪委中心组学习会和县委张利华书记在县四套班子月度例会上的讲话精神。县纪委监委分管领导分别通报了全县上半年信访件办理、审查调查和案件审理等工作情况。

县纪委监委班子成员，各镇区（街道）纪（工）委 书记，公兴、硕集社区分管负责同志；机关各室、巡察机构、派驻机构中层副职以上同志（含科级以上干部）；县各有关单位分管负责同志参加会议。